طراحی مدلی برای سنجش تجربه مشتری در حوزه پولی و بانکی/عاشقی حسن

طراحی مدلی برای سنجش تجربه مشتری در حوزه پولی و بانکی

نویسنده :

حسن عاشقی، دانشجوی دکترای مدیریت و پژوهشگر منتخب نظام پولی و بانکی 

حجت اله دهقان، کارشناس ارشد مدیریت و کارشناس پژوهش

چکیده

هدف مقاله حاضر، شناسایی مولفه ها/عوامل و مشاخص های مربوط به سنجش تجربه مشتریان به منظور طراحی مدلی کاربردی برای مدیریت تجربه مشتریان در در حوزه پولی و بانکی است. برای نیل به این مقصود در یک مرحله، با رویکرد فراتحلیلی، ادبیات و پیشینه موضوع"مدیریت تجربه"در پایگاه های اطلاعاتی، کتابخانه ها، اسناد و گزارش ها مورد مطالعه و در مرحله دوم، با رویکرد اکتشافی عوامل و مولفه های مدیریت تجربه از نگاه گروه کانونی و برخی کارشناسان مورد بررسی قرار گرفت.

 یافته های مطالعه بیانگر این است 9 عامل و مولفه و بیش از 53 شاخص در طراحی مدلی برای سنجش تجربه مشتریان در حوزه حوزه پولی و بانکی مطرح است.

در یک برداشت کلی می توان نتیجه گرفت برای مدیریت تجربه در حوزه پولی و بانکی و طراحی مدل برای سجش تجربه مشتریان، توجه به عناصری که در نقطه تماس مشتری با بانک مثل منابع انسانی، منابع فیزیکی، محصولات و خدمات، تعامل با مشتریان دیگر، درگاه و فضاهای اینترنتی و غیره مطرح هستند،ضروری است.

کلید واژه ها : مدیریت تجربه ، بانک و مشتری

توسعه حرفه ای مدیران / عاشقی حسن

ابعاد توسعه حرفه ای مدیران در صنعت بانکداری

نویسنده : حسن عاشقی، دانشجوی دکترای مدیریت آموزش

   چکیده

هدف مقاله حاضر، تبیین مفهومی ابعاد و عناصر کلیدی اصطلاح توسعه حرفه ای در حوزه پولی و بانکی با تاکید بر مدیران بوده است. برای نیل به این مقصود با رویکرد فراتحلیلی، ادبیات و پیشینه موضوع "توسعه حرفه ای" در پایگاه های اطلاعاتی، کتابخانه ها، اسناد و گزارش ها مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت. 

یافته های مطالعه در چند بخش ارایه شده است که در بخشی از متن مقاله اصطلاح توسعه حرفه ای تبیین و ضرورت پرداختن به توسعه حرفه ای در حوزه های مختلف بیان شده است. در بخش دیگر مقاله با تبیین مفهوم و ابعاد توسعه حرفه ای مدیران، پیشینه پژوهشی ارایه و مدل های توسعه حرفه ای آورده شده و در نهایت در بخش پایانی متن مقاله، توسعه حرفه ای در حوزه پولی و بانکی در سطح جهانی و ملی تشریح شده است.

در یک برداشت کلی می توان نتیجه گرفت که برنامه توسعه حرفه ای در عین رایج شدن در سازمان های آموزشی و دانشگاهی در حال گسترش در بخش صنایع است و در بخش صنعت، حوزه پولی و بانکی نیز از این موضوع استقبال می نماید. توسعه حرفه ای مدیران صنعت پولی و بانکی در قرن 21 و مطابق الزامات هزاره جدید الزامی به نظر می رسد.

کلید واژه ها : توسعه حرفه ای، مدیران و بانک